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抓好“內因”,成就好干部

發布時間:2019-08-30    【來源:二院二部】


關于新時代如何做一名好干部,很多黨政類書籍都不吝筆墨的介紹,而我有幸讀到田輝、董振華所著的《怎樣做新時代好干部》,深受啟發的同時,有了源頭活水的感覺。

干部不是天生的,而是由一名普通群眾向黨員干部身份的轉變,好干部更不是一蹴而就的,而是在不斷干事謀事成事的過程中獲得精神升華的。這整個過程中,黨的教育和培養固然重要,但“內因”更是不可或缺。

書中以“政治上要站得穩,靠得住”為新時代好干部的第一標準。旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的根本要求。對黨忠誠,在政治上與黨中央保持高度一致是當前形勢下的必然要求。從中國面臨的形勢和任務來看,今天,我們正在走近世界舞臺中心,中華民族比歷史上任何時期都更接近實現偉大復興的目標。同時,我們的各方面改革也進入了深水區,我們的國家安全和穩定工作也比任何時候更加艱巨,黨員思想教育工作面臨著更多新挑戰。各種矛盾疊加在一起,各種風險聚集在一起,我們要抓好自己的“內因”,只有內心真正做到對黨忠誠,沒有半點水分,是絕對的、唯一的、徹底的、無條件的,我們才能緊緊團結起來,才能形成排山倒海的力量。

“要有一心為民的公仆情懷”是在第三章中提到的。要心系群眾,關心和解決群眾的切身利益,心中要裝著社會上大多數人。更要相信群眾、依靠群眾。在我看來,井岡山精神中“依靠群眾求勝利”也是對這句話的寫照。毛澤東同志曾說:“人民,只有人民,才是創造世界歷史的動力。”書中講到,人民群眾才是歷史的主體,才是社會發展的決定性力量。過去打仗靠人民,現在搞改革、搞航天,靠的都是人民。那么作為黨的干部,我們起什么作用呢?黨的任務,干部的任務是和群眾在一起,根據群眾的需要和愿望,教育、組織、引導、提高、以自己的行動帶動群眾,領導群眾前進,讓群眾團結起來,自己解放自己。在實際工作中,要充分了解人民群眾的意見,把握群眾的“內因”,不要“替群眾拿主意、做決定”。

“要想干事、善謀事、干成事”這一章節是本書最為精彩的部分,值得一讀再讀。習近平總書記在2018年新年賀詞中提出“幸福都是奮斗出來的。”這句話激發了我們每個人在新時代、創新改革等各項工作中履職擔當,爭做“讓人民生活更加幸福美滿”的奮斗者。“想干事”是一種奮斗狀態,一種激情,是事業心和責任感,是干好一切事情的前提。但需要強調的是,必須健全激勵機制,營造“人人想干事”的氛圍和環境,解決想干事的“內因”,激發真正有能力的人民成為干部、“好干部”。

《怎樣做新時代好干部》理論通俗,解讀了新時代對干部的新期待、新要求、新標準。反復閱讀下來,可以能夠更好的把握“內因”,幫助我們在成就好干部的道路上答疑解惑。(楊冬)

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