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【不忘初心牢記使命】長峰新聯公司黨委推動主題教育走深走實—深入調研,奔著問題去 盯著問題改

發布時間:2019-10-22    【來源:二院長峰新聯】

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排,長峰新聯公司黨委班子成員在深入學習研討的基礎上,奔著問題去,盯著難題改,出實招、硬招,推動公司改革發展任務落地。

細化調研主題,奔著問題去

“每位班子成員結合分工和工作實際擬定調研主題,要聚焦問題,問題不在大小,關鍵要拿出解決的實招、硬招”,這是在一次黨委中心組學習后部署主題教育調研工作時長峰新聯公司黨委書記、董事長張英志對班子成員提出的要求。從9月下旬開始,長峰新聯公司黨委班子成員開始深入一線,通過現場匯報、召開座談會、發放調查問卷、座談討論、個別談話等方式,圍繞前期擬定的人才隊伍建設、公司采購及供方管理、中心薪酬結構調整、職工體檢方案、幼兒園師資隊伍建設、財務服務流程統一、工業區供水檢測率、合同管理、鞏固二院市場、公司高質量發展等十個主題展開了深入調研,長峰新聯公司9位領導班子成員共計調研個14部門(單位),累計調研18次,發現問題56個。

 

深化調研成果,盯著問題改

帶著問題調研,根本上是為了“對癥下藥”解決問題。長峰新聯公司黨委班子成員調研結束后第一時間就圍繞調研主題,撰寫了專題調研報告,及時梳理匯總發現的問題和意見建議,切實分析問題癥結,提出解決問題、改進工作的思路舉措,制定解決問題的實招硬招。

10月16日,長峰新聯公司黨委組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會,班子成員通過深入交流研討,把調研成果轉化為解決問題的具體行動,得到了二院第五指導組的充分肯定。指導組副組長呂丹妮指出,長峰新聯公司黨委班子的調研沉下去了,聚焦主題,問題很實,有數據支撐,措施也很準,并對后續工作提出要求。

為促進調研成果的轉化和運用,長峰新聯公司黨委將調研中梳理的突出問題和提出的解決措施進行了細化,明確了責任領導、責任部門和完成時限,并梳理了立行立改23項問題清單。長峰新聯公司黨委委員也將于下周結合學習收獲和基層調研情況,圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想的認識和體會,集中開展黨課講授。

為確保后續主題教育檢視問題找準查實,長峰新聯公司向各黨支部黨員、職工代表、青年代表共發放了150份主題教育五個方面16條問題的調查問卷。調查研究關鍵在落實,長峰新聯公司黨委將把調查研究的成果轉化為謀劃工作的思路、推進工作的措施,轉化為“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的實際行動。

(文/劉京津 攝/郭蕊 陳彩麗 潘敏子)

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